1. Minimalne wymagania stawiane kandydatom poddanym procesowi selekcji:
2. Selekcja do Jednostki Wojskowej FORMOZA składa się z 5 etapów i obejmuje:
ETAP I
Analiza ankiet personalnych
1. Wypełnioną ankietę personalną należy przesłać listownie na adres:
Jednostka Wojskowa FORMOZA
rondo Bitwy pod Oliwą 1
81-103 Gdynia 3
UWAGI:
ETAP II
Test sprawnościowy
1. Test sprawności fizycznej pozwala odrzucić kandydatów, którzy nie spełnią wymagań stawianych podczas służby w Jednostce Wojskowej FORMOZA
UWAGI:
ETAP III
Badania psychologiczne
1. Badania psychologiczne mają na celu zweryfikowanie predyspozycji psychologicznych pożądanych dla żołnierzy Jednostki Wojskowej FORMOZA.
2. Badania psychologiczne odbywają się w ciągu jednego dnia i trwają do kilku godzin. Są wyczerpujące, dlatego warto być w tym dniu wypoczętym.
ETAP IV
Test w trudnych warunkach klimatyczno – terenowych
1. Test w trudnych warunkach klimatyczno – terenowych ma na celu wyselekcjonowanie kandydatów posiadających wysoką odporność na długotrwały wysiłek fizyczny, w trudnych warunkach atmosferycznych i bytowych, na działanie pod presją czasu i stresu.
wykaz wyposażenia uczestnika selekcji/kwalifikacji
ETAP V
Rozmowy kwalifikacyjne
1. Rozmowa kwalifikacyjna jest ostatnim etapem rekrutacji stanowiąca podsumowanie całego procesu selekcji kandydata. Podczas tej rozmowy sprawdza się lub potwierdza posiadane przez kandydata wiedzę czy umiejętności. Dodatkowo określa się możliwość wskazania kandydatowi konkretne stanowisko służbowe w Jednostce wojskowej FORMOZA.
WAŻNE